Aposentadoria por Idade

A aposentadoria por idade é um dos principais benefícios previdenciários oferecidos pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Ela garante ao trabalhador que atingiu determinada idade e tempo de contribuição o direito de receber uma renda mensal vitalícia.

Quem tem direito?

Atualmente, a regra geral estabelece que homens podem se aposentar a partir dos 65 anos e mulheres a partir dos 62 anos, desde que cumpram o tempo mínimo de contribuição exigido pela legislação.

Tempo de contribuição necessário

Além da idade, é necessário ter contribuído por um período mínimo para ter direito ao benefício. As regras atuais são:

• Homens: 15 anos de contribuição.
• Mulheres: 15 anos de contribuição.

Como funciona o cálculo do benefício?

O valor da aposentadoria por idade é calculado com base na média de todos os salários de contribuição a partir de julho de 1994, aplicando-se o coeficiente de 60% dessa média, acrescido de 2% a cada ano que ultrapassar 20 anos de contribuição (para homens) e 15 anos (para mulheres).

Isso significa que quanto mais tempo de contribuição, maior será o valor da aposentadoria, podendo chegar a 100% da média salarial.

Documentos necessários para solicitar

• Documento de identificação com foto (RG ou CNH).
• CPF.
• Carteira de trabalho ou carnês de contribuição.
• Extrato do CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais).
• Comprovante de residência.

Como solicitar?

O pedido pode ser feito de forma totalmente online, pelo site ou aplicativo Meu INSS. Após o cadastro, o segurado deve acessar a aba 'Pedir Aposentadoria' e seguir o passo a passo. Também é possível agendar atendimento presencial em uma agência do INSS.

Dicas importantes

• Verifique se todos os períodos de contribuição constam corretamente no CNIS.
• Regularize vínculos trabalhistas ou contribuições em atraso antes de solicitar.
• Considere buscar orientação de um advogado previdenciário em casos mais complexos.

Conclusão

A aposentadoria por idade é uma importante conquista social, garantindo segurança financeira para trabalhadores que dedicaram anos de suas vidas ao mercado de trabalho. Planejar-se com antecedência e manter as contribuições em dia são passos fundamentais para assegurar o direito ao benefício no futuro.